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    李维这的目标是被球迷称之为‘弟媳’的蒂亚戈·席尔瓦。

    很多人认识蒂亚戈·席尔瓦是在AC米兰,但很多球迷并不知道,蒂亚戈·席尔瓦早在2004年,由于在尤文图德的优异表现,被葡萄牙波尔图足球俱乐部看中,踏上欧洲赛场。

    只是这一次的欧洲的经历,在席尔瓦的回忆里面只能说是一场磨难。

    在波尔图,蒂亚戈·席尔瓦并没有得到葡超征战的机会,蒂亚戈·席尔瓦在波尔图期间,一直在预备队蹉跎岁月。

    一年后,蒂亚戈·席尔瓦决心改变,他加盟了俄罗斯的莫斯科迪纳摩。

    然而在俄罗斯没有多长时间,蒂亚戈·席尔瓦就患了肺结核,住了半年的医院,在这期间蒂亚戈·席尔瓦还萌生了退役想法。

    2006年,蒂亚戈·席尔瓦回到巴西,加盟弗卢米嫩塞。

    ?更o新i最快I赛季,蒂亚戈·席尔瓦表现出色,帮助球队在巴西全国锦标赛上夺得第4名。整个赛季,球队39轮比赛后防仅丢38球,同年球队还获得了巴西杯。

    2007-08赛季,球队联赛仅排名第14位。不过球队在南美解放者杯中一路过关斩将杀入决赛。可惜在点球决战(两回合双方战成5-5)中,球队以1-3败于厄瓜多尔的基多大学而屈居亚军。

    而这个时候欧洲俱乐部已经开始注意到这名已经不年轻的巴西后卫(24岁),只不过他们的报价并没有达到弗卢米嫩塞的心理预期。

    手握重金来到巴西的李维可没有这样的问题,他开口就是一千万欧元的报价。

    弗卢米嫩塞根本没有办法拒绝这样的价格,非常爽快的就答应了这一桩转会。

    这个时候却出现了新的问题,蒂亚戈·席尔瓦可能无法为曼城踢球。

    为什么?

    这就得说起让无数主教练痛恨的英超劳工证问题了。

    英超在1999年以后有这样一条规矩,为保证联赛质量及限制外籍工作人员,英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证,除非该球员持有欧盟护照。

    然而这个劳工证的申请条件非常苛刻,想申请劳工证需要符合三个标准之一:1.国家队FIFA排名前50,且球员两年内国足出场率>75%。

    2.近期有过欧洲其他主流联赛的出场经历,最好是欧冠、欧联杯。

    3.转会费高于同时期75%的转会,可特殊申请。

    而且劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的。

    而没有劳工证的球员虽然还能够加盟球队,却不能参加正式的比赛(联赛,杯赛,欧洲赛事),只是可以参加预备队联赛,友谊赛等。

    因为这个劳工证的问题,英超错过了很多天才球员,比如罗纳尔迪尼奥、卡卡等,据说他们原来都应该到英超的。

    于是在弗格森等主教练带头抗议情况下,2003年英足总再次出台了一个政策——特殊天才条款。

    特殊天才条款需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力,准备好其材料并提供一名有利的证明人,然后召开听证会。

    俱乐部申请劳工部召开听证会,劳工部会针对不同的劳工证申请案例,选派一个6人评审团,听取俱乐部陈述之后,决定是否颁发劳工证。
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