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董事长助理,这个事情呢,我来说说,您几位琢磨琢磨。”

    其实也没有什么好说的,老张几个人来,并不是要钱来了,只是福利的事情走到这一步,就不是钱不钱的问题了,而是太欺负人了吧?

    叶缺也是装傻,只是说了大伙儿都知道的事情,反而让大家更迷糊了。

    等到看大伙儿等于没有听的样子,叶缺终于抛出一句话:“张叔你们是代表一线员工的,我看这样吧,要不让财务李总和白董事一起来,大家当面说明白?”

    老张他们肯定没有意见,秘书得到吩咐就去请来俩位重量级人物。

    白正平看到四个老家伙,就知道今天这事儿八成要遭遇滑铁卢了。

    “福利标准是我一手拟定的,当然,是受到董事长的委托,也不是白某人独断专行,这个标准前天就下发通知了,大伙儿都知道。”

    老张点头,对于这个白董事,其实老员工们并没有多少好感,也不为其他,你说好好的一锅汤,丢下一颗老鼠屎,是调味呢?还是糟践人呢?

    “白董事,其实我们也没有别的意见,就想问问,这个福利到底还发不发?”

    “当然要发!”白正平没有丝毫犹豫,到了这个时候,犹豫也没有用:“只是钱不够啊!”

    “所以白董事的意思就是先发一部分人的?”

    “嗯,钱不够我也没有办法啊!总不能撕了财务吧!”

    这话有些无奈,有些调侃,他自个儿似乎也觉得有趣笑了起来,别人却都是一本正经的样子。

    “那么,这个谁先发,谁后发,白董事是怎么规划的呢?”叶缺忽然插了一嘴。

    白正平一愣,知道这话不太好回答,只是他自己也是骑虎难下,要想大家都满意那是不可能了,只能先保住一部分人,也就是说先拉拢一部分人。

    “我的意思是,先就几个重要部门发放,其他的等日后有钱了再补上吧!”

    “哦?白总认为那几个是重要部门?”叶缺想也不想,立马追问道。

    白正平心中一突,终于反应过来,自己是上当了!

    不管自己怎么回答,终究还是要得罪大部分人的!谁是重要的?谁是打酱油的?钱可以少发乃至于不发,可话不是这么说的啊!

    一直在思考着,苏薇她们究竟打的什么主意,这会儿算是清楚了,人家压根儿就是挑起群众斗群众呢!

    谈话不欢而散,白正平根本就没有办法回答这句话,两难之下必死无疑的话,谁好回答?

    不过回答不回答都不重要了。

    四位老职工一脸愤怒的离开了,苏薇秉持着看戏的心,反正这权利交给你白董事了,你自己看着办吧!

    而财务李总更是绝了,一直不说话,当白正平试图在他身上找突破口的时候,人家一句话就给封住了:“财务上就百分之六十的福利预算,除非你要所有项目停工,否则别无办法!”

    这句话说完,李总还不忘补上一刀:“其实啊,先把大伙儿都发百分之六十不好吗?”

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