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的玩意。

    但是,他们是依靠什么来拥有了这么多技师呢?今日,据知情人士反应,内幕竟然是这样的:

    他们使用I型激素催发剂来催化契约者们的制作速度。这种药剂,对于专业技能的生产效率和产出水平都有帮助,对于使用它的团队,也有好处。但是唯一没有好处的,就是进行专业生产的人。

    因为这种药剂的副作用,就是全面降低使用者的一切能力,属性点、战斗力、精力(不止是精力属性,还包括作为人所拥有的活力)。

    这位知情人士还透露:继承者团队拥有精神类的技能,可以掩盖属性的下降和身上的负面状态,并且一向是这么做的。但是,那些副作用实实在在存在,具体的表现,是战斗力的下降、经常容易疲惫、以及性成瘾。

    在长期使用之后,继承者团队在使用药剂时很讲究技巧。需要某种产品时,就会对该专业的人大量使用。而在那之后,就制造人为的冲突,迫使或者诱使制造者处于危险的环境,或者主动去挑战不可能战胜的强敌。

    这些,就是为什么‘继承者’团队里负责专业技能制造的人经常在团队里受到歧视,又频繁战死的理由。他们刻意营造歧视的局面,以激发出制作者的好胜心和自尊心,让他们更加努力工作;频繁战死,是因为故意让他们战死,就可以避免因疲惫而死,从而破坏其余人的积极性。

    而继承者团队拉拢人加入的方法,则更加卑劣。

    他们的团长,具备对异性的魅惑技能。寻找到对于专业技能有天赋的人之后,会伪装成目标对象心目中最喜爱的模样,用大堆的甜言蜜语和礼物,用虚假的爱情,来吸引对方加入团队。

    而在进入团队后,又用一群自己团队内的底层专业师来烘托对方的优秀。在‘色诱’、‘利益’、‘地位’、‘捧杀’的综合效果之下,目标很快就会深陷泥潭,为‘继承者’团队战死也在所不惜。

    坠入陷阱,为‘继承者’团队贡献出一切而犹不自知的可怜人,名单大致如下:

    (列出了继承者团队二十名以上的高级专业技能制造师,最后一名是严林芳)

    让我们为这些可怜的人哀悼吧!虽然,就算揭露出真相,也救不回这些人,但是希望看到这篇文章的人,以后不再被这个活该堕入地狱的团队所迷惑。

    “这不是真的。”拿着报纸,特尔特杜走到王洛的房间里。“空间里哪有什么‘I型激素催发剂’?他们用的是‘压榨’,并且一次只能对一个人用....”

    “达成的结果不是差不多吗?这就行了。”王洛耸了耸肩。“这样写效果更好。”

    “可这是假的啊!”特尔特杜一脸不解。“明明知道真相,明明真相就足够让他们名声扫地了,为什么还要说假话?编这种故事?”

    “因为我们是在做宣传。”王洛露出一个充满阳光的笑容。“别说那么难听...什么真啊、假啊,这都是小事。媒体的核心、一切、全部,就在于让真相来为我们的目的服务。”

    “这篇文章虽然写的比较仓促,用词比较简陋,但是读起来比狗啊、压榨啊...这之类的,要精彩多了。这样会更有机会达到宣传目的,你觉得不好吗?”

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