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    汪江玥带着女儿回了家,陪着女儿写作业。“妈妈,我的棉衣都穿了好些年了,你给我买件新的吧?”

    汪江玥摸了一下女儿的小辫子:“春节你爸爸回来,让他给你买,买最贵的还有最好看的,总行了吧?”

    麦香点了点头。

    汪江玥不是不给女儿买,而是她觉得应该让李小山多给女儿留一些美好的记忆。也许有一天,他真的就不是这个家的一员了,至少,还能在孩子心中留下一点念想。

    汪江玥拿出那块“秦砖”,打开盒子,欣赏了半天,心里不由得感叹,这东西究竟是祸是福?总是给人带来烦恼,让人心里老悬着。当然,它的价值会越来越高是无疑的,才几年功夫,它的价值已经翻倍了。她寻思着不如将它变卖了,变成现钱,也省事,可是,隔行如隔山,要想出手还真是不容易。如果再去找叔叔,那岂不是让他怀疑?正寻思着,听见母亲和弟弟上楼的声音,她赶紧将盒子装好,放进屋子里的保险柜里。在回老家之前,她就购买了一个家用的小保险柜。一是为了保存这件文物,再就是也考虑到李小山春节回家时候能带回来几张存折。他今非昔比,已经是一家外资保险公司的总监了。

    第二天早上,汪江玥抽空到街上给侄女侄子一人买了一身衣服,又给他们买了些喜欢吃的零食。弟弟有些不好意思:“姐,我们这样对你,你还对我们这么好。”汪江玥说:“打断骨头还连着筋。况且,这件事我知道多一半是你那媳妇做的主。姐怎么能怪你呢?”

    临走,汪江玥给了他五百元钱,弟弟推托不要,汪江玥硬塞给他:“拿着吧,马上就是春节了,给家里置办些东西。”汪江玥安排司机将弟弟送到汽车站去坐车,母亲说要送送他,然后再回来,母子连心,汪江玥笑她:“妈,弟弟都为人父为人夫的人了,你还是放不下他?”母亲说:“孩子是娘身上掉下的肉,不到闭上眼睛,就总是不放心。”汪江玥知道母亲平时坐汽车有晕车的毛病,为了送儿子,晕车也不顾了。

    客走主人安,送走了弟弟明辉,汪江玥将心思又放到工作上。这些年,单位一把手走马观花似地换个不停,汪江玥都要摸清每个人的脾性和爱好,以便保住自己的行政工作部主任的位置。

    李明全五十出头,人高马大,长得一米九的个头,五官有些吓人。没有多少文化,却在单位最困难的时候临危受命,去了最艰苦的地方工作,为单位赢了极好的经济效益,也成为系统内一个传奇人物。国家提倡领导干部选拔任用要重视文化程度,又要注意提拔年轻干部,李明全都占不上,但是他有丰富的实践经验,是难得的帅才。文凭只是一张纸,而经验却是要经过多年积累才能拥有。所以省局也是破格提拔他为副处级。这一次,孙科的突然患病,又一次把他推到了风口浪尖上。

    汪江玥看得出来的,其他的领导对李明全不敢恭维,他根本不具备作单位行政一把手的能力,他是个粗人。可是孙科却选中了他,倒是让所有的人摸不着头脑。这一点,汪江玥却是明白的,因为孙科本身就是大专毕业,文化程度不高。所以,他最忌恨别人提文凭的事情,那等于是揭他的伤疤。而且,他始终认为,知识越多心思越多,他最讨厌知识分子那种小家子气。他选择李明全作接班人,自有他的道理,他可以驾奴他,而其他人,他就未必能驾奴了得他们。

    人都是自私的,汪江玥何尝不是呢?

    李明全主持工作,给汪江玥带来了不少麻烦。她已经习惯了孙科那种工作方法,而李明全是一个不经常坐办公室的人,他没有文化,对工作要求也不高,但他却粗中有细。因为工作需要,办公室配备了电脑,好多文件和材料都不再用手写,而是电脑打印。汪江玥自已学会了打字,日常文件都是自己自己打印,偶尔粗心一下,打出的资料小有出错。有一次,在材料中有“水工环办公室”的工作总结,汪江玥却将“水工环”打成了“水工球”,让李明全抓住了把柄,他在会上当着所有中层干部的面问:“水工球是什么部门呀?咱们什么时候成立了这么一个部门,我怎么不知道。”弄得汪江玥羞愧难当,恨不能找个地缝钻进去。

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